Description du poste
Au sein du Pôle Santé et Sécurité au Travail, vous intégrez une équipe composée de 3 médecins, 4 infirmières de santé au travail, 3 secrétaires, 1 conseillère en prévention-référente handicap, 4 psychologues du travail (convention) et 1 responsable de pôle – ACFI.
Vous aurez pour missions :
- la surveillance médicale des agents dans le cadre de visites réglementaires,
- la conduite des actions en milieu professionnel pour favoriser le développement de la prévention des risques et du maintien en emploi,
- la collaboration avec les employeurs territoriaux pour améliorer la qualité de vie au travail et la participation aux réunions d’instances paritaires (CST FSSSCT),
- la contribution aux actions de sensibilisation en santé au travail (risques psychosociaux, TMS, hygiène de vie…).
Les conditions d’exercice :
Tout sera mis en œuvre pour faciliter l’exercice de vos missions :
- travail en binôme avec une infirmière diplômée en santé au travail,
- secrétaire dédiée,
- utilisation du logiciel de santé au travail PADOA.
Intérêt du poste : variété des métiers, des situations de travail des agents de la Fonction publique, travail en équipe.
Votre profil
- Docteur en médecine. Titulaire du CES ou DES médecine du travail ou DIU collaborateur médecin en santé au travail ou médecin généraliste ou spécialisé souhaitant consacrer la totalité ou une partie de son activité professionnelle au domaine de la santé au travail,
- Inscrit (e) à l’Ordre des Médecins en France,
- Capacités d’écoute, de conseil et sens du travail en équipe,
- A l’aise dans l’approche pluridisciplinaire et transversale des accompagnements.
En + : possibilité d’organiser des temps d’observation, de vous accueillir quelques jours dans notre service pour vous conforter dans votre projet.
Modalités de candidature
Vous êtes intéressé(e) ? N’attendez plus, contactez le CDG 50 !
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter au 02 33 77 89 00 :
– Maguelonne ZAMOUTH, directrice du Centre de Gestion
– Marie-Charlotte PASSILLY, responsable du Pôle santé et sécurité au travail : mc.passilly@cdg50.fr
Informations complémentaires
Les avantages qui font la différence :
- poste à temps complet ou non complet selon votre disponibilité,
- temps de travail hebdomadaire de 37h30 avec des horaires fixes 8h30-12h30 13h30-17h00 du lundi au vendredi permettant l’équilibre vie professionnelle et personnelle,
- pas d’astreinte,
- télétravail possible pour le temps administratif,
- véhicule de service,
- formation continue prise en charge,
- 25 jours de congés + 14 jours d’ARTT + autorisations spéciales d’absence + possibilité de CET,
- aide à l’installation sur le territoire par notre partenaire Attitude Manche,
- rémunération à négocier.
