Description du poste

Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous poursuivrez le déploiement et l’animation de la démarche Sécurité de notre filiale ELVIR, tout en apportant une assistance métiers aux filiales suivies par la DOP (CORMAN, FRUISEC).
Vous aurez également en charge la politique Environnement d’ELVIR, notamment l’encadrement du management de l’ISO 50001.

Sécurité :

• Assurer l’application de la réglementation en matière de Sécurité ;
• Préparer et animer la CSSCT ;
• En support de la Direction Usine, accompagner les managers sur le terrain afin de faire grandir notre culture Sécurité avec la promotion des outils (Cority, VSC, …) ;
• Assurer les relations avec les parties prenantes, ainsi que l’interface avec le Groupe ;
• Animer les comités Sécurité du site et participer aux différents comités Groupe ;
• Procéder aux audits Sécurité sur site et au niveau du Groupe ;
• Effectuer des études ergonomiques de poste(s) de travail ;
• Réaliser et animer des formations en interne (permis de feu, CQP, …)…

Environnement :

• Déployer et animer la politique Environnement ;
• Assurer la gestion des déchets, ainsi que de la station d’épuration ;
• Conduire l’amélioration continue dans le cadre du management énergétique et de la sobriété
  hydrique ;
• Coordonner les projets pilotes en lien avec la sobriété hydrique ;
•  Suivre les dossiers réglementaires (DREAL, Agence de l’eau, instances locales, …) ;
• Animer les comités Environnement du site et participer aux comités Groupe ;
• Encadrer le management de l’ISO 50001…

Vous aurez en charge la gestion du budget de votre service, ainsi que le management de 4 personnes réparties entre l’Accueil Usine et le pôle Sécurité & Environnement.
Vos relations seront multiples, aussi bien en interne qu’en externe.

Votre profil

• Diplôme d’Ingénieur(e) (ou équivalent selon expérience)
• Expérience confirmée, dont minimum 5 ans sur un poste similaire
• Curiosité, ouverture d’esprit et sens de l’observation
• Réactivité, prise d’initiative et force de proposition
• Ecoute active, aisance relationnelle et pédagogie
• Méthode, rigueur et organisation
• Leadership et capacité à déléguer
• Goût pour le terrain

Modalités de candidature

Cv et mail (ou lettre) de motivation : recrutement@elvir.fr

Informations complémentaires

2 entretiens minimum, avec visite du site industriel.