Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Négociateur(trice) Immobilier en Transaction pour notre agence située à AGON-COUTAINVILLE (50230).

Vos missions :

• Constituer activement un stock de biens à la vente : prospecter, créer et entretenir votre réseau,
• Maîtriser toutes les actions utiles à la réalisation de ces ventes : de l’estimation à la signature de l’acte, vous êtes l’interlocuteur privilégié de vos clients pour toutes les étapes, et assurez la négociation,
• Conseiller l’ensemble de nos clients vendeurs et acquéreurs, dans le but de leur entière satisfaction : rédiger et négocier le mandat, réaliser les visites et en faire les comptes-rendus, accompagner l’étape du compromis,
• Assurer la négociation jusqu’à la vente et le financement,
• Collaborer avec les équipes internes à l’entreprise qui vous entourent (les conseillers, assistants, comptables, courtier en financement, …),
• Se challenger sur des objectifs pour réaliser son chiffre d’affaire.

Votre profil

• Vous avez une expérience dans le domaine immobilier et/ou une expérience significative et réussie en tant que commercial(e) auprès des particuliers, dans un autre secteur, êtes autonome et organisé(e),
• Vous aimez le travail en équipe,
• Vous donnez une dimension importante à la relation client et avez besoin des valeurs d’une entreprise à forte notoriété qui s’appuie sur la satisfaction de ses clients,
• On dit de vous que vous êtes naturellement enthousiaste, dynamique et positif,

Permis B obligatoire.

Modalités de candidature

Process de recrutement :

• Postulez et si votre profil correspond au poste, vous serez contacté(e) par Isabelle, responsable du recrutement, pour un premier contact téléphonique, puis un RDV en présentiel ou en visio,
• Seconde étape : rencontrez ensuite un membre de l’équipe générale ou un des dirigeants, et votre futur manager lors d’un nouvel échange,
• La suite est validée ensemble : l’équipe GRH prendra contact avec vous pour tout vous expliquer !

Amélie et Isabelle s’occupent de votre planning d’intégration.

Informations complémentaires

Retrouvez nous pour toutes ces raisons!

• Contrat salarié CDI statut VRP, salaire mensuel avec minima garanti en avance sur commissions,
• Plan de commissionnement motivant sur les affaires et le CA réalisés,
• Des bonus au fur et à mesure de vos performances trimestrielles et annuelles (primes sur objectifs et d’apporteurs d’affaires pour les autres activités de l’entreprise),
• Avantages entreprise Mutuelle et Prévoyance.

Ce qui inclus, et n’est pas non plus repris sur vos commissions :

• Forfait kilométrique mensuel,
• Téléphone IPhone + forfait illimité fournis et pris en charge,
• Outils et logiciels informatiques (internes, immobiliers, prise de photos, CRM…),
• Moyens de communication (logiciels immobiliers et diffusion/parution sur presse/réseaux sociaux, flyers, autres supports physiques, organisation d’événements pour vos clients ou agence …),
• Carte de visite numérique, trépied pour prise de photos, télémètre, pupille smartphone pour prendre des photos qualitatives grand angle via le logiciel …
• Formations obligatoires loi Alur prises en charge, et organisées à votre arrivée,
• Parcours Formation organisé et assuré par notre Ecole POZZO Transaction (en présentiel, webinar ou visio selon les thématiques), et adapté à votre expérience,

Pour aller plus loin :

• Véhicule de fonction attribué en fonction de votre Chiffre d’Affaire réalisé sur une période définie,
• Une animation collective, retrouvez l’ensemble des équipes lors de moments conviviaux organisés tout au long de l’année : team building, activités sportives, participation à des trails en équipe…