Description du poste
Doté d’une grande motivation, vous participerez à la conduite des installations automatisées de l’atelier, notamment de la tour de séchage et de l’évaporateur. Vous apprendrez les procédures de fabrication, de traçabilité, d’échantillonnage et des contrôles qualités aux différentes étapes du processus. Vous identifierez et pourrez intervenir sur les dysfonctionnements de base du process.
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
- Conduite des installations : évaporateur, tour de séchage, conditionnement poudre et chargement vrac ;
- Réalisation des opérations unitaires de concentration, de séchage ;
- Manutention des palettes d’emballages et de produits finis ;
- Respect des plannings de production ;
- Mise en œuvre de la fabrication ;
- Suivi qualitatif et quantitatif de la production ;
- Respect des modes opératoires, des recettes et des paramètres ;
- Piloter et contrôler l’humidité / les taux protéiques et être capable d’agir en conséquence sur les paramètres du process ;
- Adaptation des paramètres en fonction de l’air extérieur ;
- Saisie des différentes informations nécessaires au suivi et à la traçabilité de la production : feuilles de fabrication et feuilles de suivi de stocks ;
- Réalisation des opérations de maintenance de premier niveau ;
- Nettoyage des installations de séchage et de l’atelier ;
- Description des problèmes rencontrés et participation aux analyses permettant la recherche des causes premières ;
- Mise en œuvre des outils et des démarches d’amélioration continue
(5 S, standardisation, PDCA, etc.) ;
- Respect des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité ;
- Respect du zoning.
Votre profil
Rigoureux, investi, dynamique et doté d’une bonne capacité d’organisation, notre entreprise vous permettra de développer vos compétences et votre polyvalence en travaillant sur plusieurs installations avec toutes les exigences sécurité et qualité.
Vous avez idéalement des connaissances laitières ou agro-alimentaire, vous maîtrisez l’informatique et appréciez le travail en équipe.
Profil : CAP/BEP, BAC ou équivalent.
Modalités de candidature
Envoyez votre candidature à : maiwenn.huiban@eurial.eu
Après un premier échange concluant avec la Responsable des Ressources Humaines, vous rencontrerez le responsable d’atelier et vous aurez l’opportunité de découvrir votre futur environnement de travail.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l’avenir d’Eurial.
Agrial est engagé dans la promotion de l’inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Informations complémentaires
- Un parcours d’intégration et de formation dès votre premier jour ;
- La possibilité de gagner en autonomie ;
- Travailler sur un site ambitieux et rejoindre une équipe dynamique à taille humaine ;
- Rémunération selon expérience + avantages supplémentaires (13ème mois, indemnité mobilité, prime de participation et d’intéressement…).
Date de début de poste : Dès que possible
Durée du contrat : 6 mois avec possibilité d’évolution en CDI
Temps de travail : horaires en 3X8 (poste matin, après-midi ou nuit), travail le week-end et jours fériés.
Le planning est établi suffisamment en avance pour vous permettre de vous organiser et de garder un équilibre dans votre vie personnelle.
