Présentation

Acteur majeur du logement social sur le territoire, Presqu’Île Habitat, fort de plus de 100 ans d’expérience depuis 1923, est le premier bailleur social du Cotentin. L’Office gère aujourd’hui près de 8 000 logements sociaux et locaux commerciaux, au service des habitants et du dynamisme local.

Engagé dans une démarche d’amélioration continue, Presqu’Île Habitat est certifié Qualibail, gage de son attachement à la qualité de service et à la satisfaction de ses locataires. Le développement d’un logement abordable là où les besoins sont identifiés, l’adaptation de son offre aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux de demain, ainsi que la proximité avec les locataires, constituent les piliers de son ADN.

Pour mener à bien ses missions, l’Office s’appuie sur plus de 120 collaborateurs dont les expertises métiers, à la fois diverses et complémentaires, constituent une véritable richesse collective. 65 % des effectifs sont en contact direct avec les locataires et les demandeurs de logement, incarnant au quotidien les valeurs de service, d’écoute et de réactivité. Presqu’Île Habitat contribue également au maintien de l’emploi local grâce à ses marchés d’entretien et de travaux confiés à des entreprises du territoire afin de développer et pérenniser le parc locatif.

Rejoindre Presqu’Île Habitat, c’est exercer un métier porteur de sens au sein d’équipes engagées, passionnées et solidaires, dans une entreprise qui offre un environnement de travail épanouissant, favorable au développement des compétences et à l’évolution professionnelle. Le nouveau collaborateur y trouve les conditions pour s’investir durablement dans un projet collectif au service des locataires et du territoire.

Intégrer Presqu’Île Habitat, c’est aussi vivre et travailler dans le Cotentin, un territoire attractif et dynamique entre mer et campagne. Partenaire d’Attitude Manche qui accompagne les nouveaux collaborateurs dans leur projet d’installation dans le Manche grâce au service « Hospitalité », pour une arrivée en toute sérénité.

Nos avantages

• Horaires de travail lundi au vendredi
• Modulation horaires
• RTT
• Titre restaurant
• Prime annuelle
• Compte épargne temps
• Mutuelle et prévoyance
• Avantages liés aux activités sociales et culturelles du CSE

Types de métiers et profils recherchés

• Administratif (assistante et gestionnaire administrative)
• Juridique
• Informatique
• Ressources humaines
• Comptabilité
• Centre relation client
• Gestion locative 
• Patrimoine (responsable d’opérations, chargé(e) d’exploitation …)