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Animateur d’accueil périscolaire et de loisirs – Référent ados (F/H)

GOUVILLE SUR MER Publié le 02/01/2023

COMMUNAUTE DE COMMUNES COUTANCES MER ET BOCAGE

Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique et ses paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie paisible, agrémenté de divers événements tout au long de l’année.

Coutances, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, partagée entre d’une part un centre-ville riche en patrimoine et ponctué de nombreux commerces de proximité et d’autre part une périphérie accueillant un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés.
Coutances ainsi que Coutances Mer et Bocage sont deux collectivités fortement engagées dans la transition écologique depuis plusieurs années. Cet enjeu est au cœur du projet de territoire et de la stratégie de l’ensemble des services.

Description du poste

Pour répondre aux besoins d’encadrement fixés par le Code d’Action Sociale et des Familles, afin d’assurer le service public d’accueil et d’animation, l’animateur référent ados exercera ses fonctions au sein de l’accueil périscolaire et de loisirs de Gouville-sur-Mer et aura en charge l’animation auprès des enfants âgés de 3 à 12 ans et des adolescents âgés de 12 à 17 ans.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

  • Situer son engagement éducatif
  • Assurer le lien entre les projets et concevoir et animer le projet pédagogique et les projets d’activités et de loisirs : Comprendre le projet éducatif de l’organisateur pour piloter et animer l’élaboration du projet pédagogique en concertation avec l’équipe ; prendre en compte les publics, l’environnement, la sécurité, les réglementations, les conditions d’hygiènes pour la conception, l’organisation, la mise en place, le suivi, la régulation et l’évaluation des projets pédagogiques, de fonctionnement et d’activités ; vérifier la cohérence des projets d’activités de l’équipe et ajuster les propositions.
  • Développer les partenariats et la communication : Animer la relation avec les familles, mettre en place et assurer la communication ; développer des coopérations et des projets entre structures du service et services ;gérer les relations avec les pouvoirs publics locaux, les administrations, les partenaires, les prestataires.
  • Animer les activités périscolaires et extrascolaires auprès des enfants, auprès des adolescents: Assurer la sécurité physique et morale des mineurs ; construire une relation de qualité avec les mineurs ; encadrer et animer la vie quotidienne et les activités ; accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets. Assurer la présence éducative sur Internet – mission de promeneur du net.
  • Rendre compte : Définir des indicateurs permettant l’évaluation du service et rédiger le rapport d’activité du service ; rendre compte de l’avancement des projets, des difficultés rencontrées.

 

Votre profil

Titulaire d’un diplôme permettant d’animer dans tout type de structure d’accueil collectif de mineurs et précisé à l’article 2 de l’arrêté du 9 février 2007 en vigueur fixant les titres et diplômes permettant d’exercer les fonctions de direction et d’animation en séjours de vacances et en accueils sans hébergement.

Compétences :

Savoirs :

  • Connaître le territoire et ses caractéristiques.
  • Connaître les publics et leurs besoins.
  • Maîtriser la réglementation spécifique et les protocoles sanitaires.
  • Connaître les règles de sécurité.
  • Maîtriser des outils informatiques comprenant les réseaux sociaux.
  • Maîtriser et appliquer la méthodologie de projet.
  • Chercher à développer ses pratiques professionnelles.
  • Connaître un ensemble d’activités et maîtriser les techniques d’animation.

Savoir-faire :

  • Etre force de proposition.
  • Savoir faire évoluer ses connaissances et ses pratiques.
  • Savoir dialoguer et communiquer avec les parents, les jeunes et les équipes d’animation.
  • Se positionner en animateur – adulte – référent.
  • Connaître les gestes de premiers secours.
  • Encadrer des activités de loisirs adaptées aux différents publics.
  • Adapter l’activité selon les envies des enfants et en fonction des conditions météo.
  • Dialoguer et communiquer avec les parents, les jeunes et les équipes d’animation.

Savoir-être :

  • Etre dynamique.
  • Avoir un esprit d’équipe.
  • Avoir des qualités relationnelles, le sens des responsabilités et des capacités d’adaptation.
  • Adopter une attitude positive et adaptée.
  • Savoir gérer son temps.
  • Gérer l’agressivité dans les situations difficiles.
  • S’habiller de façon correcte et adaptée au statut d’adulte référent.

 

Modalités de candidature

Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires soit :

 

Informations complémentaires

  • Travail en bureau et dans différentes structures d’accueil,
  • Autonomie forte sur le secteur ados, en conformité avec les orientations de la collectivité et la règlementation et sous l’autorité du responsable de service,
  • Savoir gérer son temps,
  • Possibilité de travail de nuit et les week-ends, sous tente ou en dur,
  • Horaires irréguliers, voire décalés et annualisés en fonction des besoins du service public,
  • Permis B,
  • Poste à pourvoir dès que possible.

 

Attitude Manche à votre service

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Contact

COMMUNAUTE DE COMMUNES COUTANCES MER ET BOCAGE Julie HAREAU – Directrice de l’accueil de loisirs de Gouville-sur-Mer

GOUVILLE SUR MER

Coutances Mer & Bocage

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