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Apprentissage en comptabilité au sein d’une trésorerie hospitalière (F/H)

CARENTAN LES MARAIS Publié le 05/07/2024

DIRECTION DEPARTEMENTALE DES FINANCES PUBLIQUES DE LA MANCHE

La Direction générale des Finances publiques est au cœur de la vie financière publique. Ses missions contribuent à la solidité financière des institutions publiques et favorisent un environnement de confiance dans la société, l’économie et les territoires. Implantée sur l’ensemble du territoire, notre administration est au plus proche des usagers en les accompagnant dans leurs obligations fiscales.
Venez découvrir notre administration et nos métiers, y compris celui de chargé de communication, sur le site Rejoindrelesfinancespubliques.

Au sein de la DGFIP, la trésorerie hospitalière de Carentan-les-Marais :
La DGFIP est une administration à réseau qui trouve des implantations sur l’ensemble du territoire, au plus près des administrés. Dans ce cadre, la trésorerie hospitalière de Carentan-les-Marais est spécialisée dans la tenue des budgets et des comptes des établissements hospitaliers du centre et du nord de la Manche (4 hôpitaux dont le plus important, le Centre Hospitalier Public du Cotentin) et 16 établissements médicaux sociaux (maisons de retraites). Elle contrôle et paye les dépenses courantes de ces établissements (médicaments, nourriture,…) ainsi que les salaires (6 800 agents rémunérés mensuellement), les achats de matériel médical, et prend en charge et encaisse les recettes. La trésorerie assure également l’ensemble de la comptabilité de ces opérations et intervient sur des domaines spécifiques, tels que la tenue des inventaires ou la gestion de résidents en maison de retraite bénéficiant d’une aide sociale. La trésorerie est dotée d’un effectif de 20 agents pour exécuter ces missions.

Description du poste

L’objectif est de permettre à l’apprenti(e) de participer successivement à l’ensemble des missions de la trésorerie hospitalière :

  • Tenue de la comptabilité du secteur hospitalier ;
  • Suivi budgétaire des établissements ;
  • Exécution des dépenses des établissements : contrôle et paiement ;
  • Exécution des recettes des établissements : prise en charge et encaissement ;
  • Suivi des personnes en maison de retraite, bénéficiaires de l’aide sociale ;
  • Mise à jour de l’inventaire

Conditions particulières d’exercice :

L’apprenti(e) est soumis au devoir de discrétion professionnelle et au respect du secret professionnel. Il ne doit pas divulguer les informations relatives à l’activité, aux missions et au fonctionnement de son service.
L’obligation de discrétion concerne les faits et informations ou documents non communicables aux usagers dont l’agent a connaissance dans l’exercice ou à l’occasion de l’exercice de ses fonctions. En outre, l’apprenti(e) est tenu de ne pas divulguer les informations dont il a connaissance dans le cadre de ses fonctions ayant un caractère personnel et secret. Enfin, toute consultation de données, notamment dans les fichiers informatiques, doit être exclusivement motivée par une finalité professionnelle.

 

Votre profil

Diplôme préparé : BTS, licence ou master en gestion des petites ou moyenne entreprises ou
des collectivités locales ou en comptabilité.

Compétences souhaitées :
Connaissances élémentaires en matière de comptabilité et droit public appréciées. Maîtrise
des outils bureautiques et appétence pour découvrir de nouvelles applications informatiques.

Qualités attendues :

  • Aptitude au travail en équipe ;
  • Capacité d’adaptation ;
  • Réactivité ;
  • Disponibilité ;
  • Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.

 

Modalités de candidature

Contacts :

François-Xavier Louveau, responsable de la trésorerie hospitalière de Carentan-les-Marais :
francois-xavier.louveau@dgfip.finances.gouv.fr
02 33 71 63 01

Simon Lepetit, responsable de la division des ressources humaines et adjoint au responsable
du pôle des ressources humaines et des moyens :
simon.lepetit@dgfip.finances.gouv.fr
02 33 77 51 71

Pour candidater, merci d’adresser un CV complet ainsi qu’une lettre de motivation

 

Informations complémentaires

  • Début du contrat : septembre 2024
  • Option de durée du contrat : 1 ou 2 ans
  • Durée du contrat : 1 ou 2 ans

Informations complémentaires :

Une salle de restauration est disponible sur place (réfrigérateur, micro-ondes). S’il le souhaite, l’apprenti(e) peut être accompagné pour passer les concours de la fonction publique d’État, dont celui d’inspecteur des finances publiques.

 

Attitude Manche à votre service

Le service hospitalité d'Attitude Manche vous accompagne dans vos démarches d'installation. Avec ses nombreux partenaires, notre équipe vous aide dans votre projet de changement de vie 

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Contact

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1 Rue Giesmard 50500 CARENTAN LES MARAIS

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    Photo, © Emmanuel Berthier pour l'EV4
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