Description du poste
Missions principales :
Génériques : Dispenser en collaboration avec l’infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.
Spécifiques : Accompagner le résident et répondre à ses besoins en facilitant, sous la responsabilité de l’infirmier, ses soins d’hygiène et de confort, son bien-être et sa satisfaction.
Votre profil
Compétences attendues :
- Autonomie dans la fonction soignante
- Sens de l’observation
- Sens de l’organisation favorisant la prise en charge individualisée du résident
- Respect des rythmes des personnes âgées
- Respect des consignes institutionnelles
- Capacité à partager et à communiquer des expériences, à transmettre des savoirs
- Capacité à élaborer des projets de soins et à participer à leur suivi
- Capacité à collaborer dans l’organisation du service
- Prévention du risque de la maltraitance
Diplôme requis
- Diplôme d’aide-soignant ou diplôme d’accompagnant éducatif et social (AES) ou diplôme auxiliaire de vie
Modalités de candidature
Renseignements : Christelle PICOT, Cadre de santé : christellejeanne.picot@ch-cotentin.fr
Candidatures (CV + Lettre de motivation) : Sur le site du CHPC : www.ch-cotentin.fr rubrique « recrutement »ou en mobilité interne par mail à recrutement@ch-cotentin.fr
Informations complémentaires
Poste :
- CDD, mobilité interne, externe
- Temps pleins ou partiels ( 75 % – 80 % – 100 %)
- Prises de postes le 01/10/2025