Description du poste

Missions principales :

Génériques : Dispenser en collaboration avec l’infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.

Spécifiques : Accompagner le résident et répondre à ses besoins en facilitant, sous la responsabilité de l’infirmier, ses soins d’hygiène et de confort, son bien-être et sa satisfaction.

Votre profil

Compétences attendues :

• Autonomie dans la fonction soignante
• Sens de l’observation
• Sens de l’organisation favorisant la prise en charge individualisée du résident
• Respect des rythmes des personnes âgées
• Respect des consignes institutionnelles
• Capacité à partager et à communiquer des expériences, à transmettre des savoirs
• Capacité à élaborer des projets de soins et à participer à leur suivi
• Capacité à collaborer dans l’organisation du service
• Prévention du risque de la maltraitance

Diplôme requis

• Diplôme d’aide-soignant ou diplôme d’accompagnant éducatif et social (AES) ou diplôme auxiliaire de vie

Modalités de candidature

Renseignements : Christelle PICOT, Cadre de santé : christellejeanne.picot@ch-cotentin.fr

Candidatures (CV + Lettre de motivation) : Sur le site du CHPC :  www.ch-cotentin.fr rubrique « recrutement »ou en mobilité interne par mail à recrutement@ch-cotentin.fr

Informations complémentaires

Poste :

• CDD, mobilité interne, externe
• Temps pleins ou partiels ( 75 % – 80 % – 100 %)
• Prises de postes le 01/10/2025