Description du poste
Coutances mer et bocage est la structure porteuse du Groupe d’Action Locale (GAL) du Pays de Coutances. À ce titre elle assure les missions d’animation, de gestion administrative et financière des programmes LEADER en cours. Le GAL LEADER couvre le périmètre de deux communautés de communes : Coutances mer et bocage et Côte Ouest Centre Manche. Le programme LEADER 2014-2022 prend fin, la nouvelle programmation 2023-2027 est en phase de démarrage.
Au sein du Pôle Aménagement et Développement, dans la Direction du Développement économique et de l’ingénierie territoriale, votre mission principale sera de mettre en œuvre la stratégie locale de développement du nouveau programme LEADER du Pays de Coutances, intitulée « Agir ensemble pour une transition solidaire et durable », dont l’enveloppe allouée est de 1,58 M €. Il s’agira notamment d’assurer l’animation, l’évaluation et la communication du programme LEADER. La gestion administrative et financière, ainsi que l’assistance aux porteurs de projets dans le montage des dossiers, sont assurées par la gestionnaire en poste.
Par ailleurs, Coutances mer et bocage, depuis 2018, négocie, signe et met en œuvre les contrats de territoire avec la Région, le Département et l’Etat. Ces contrats permettent de cofinancer des projets locaux structurants portés principalement par l’EPCI. Ils nécessitent un suivi opérationnel. Vous serez un appui technique de la responsable contractualisation sur ce suivi.
Mission principale (80%) :
Mise en œuvre du programme LEADER 2023-2027
- Piloter et animer le programme LEADER du GAL du Pays de Coutances
- Favoriser et organiser l’émergence de projets de développement rural, dont notamment des projets de coopération interterritoriaux ou transnationaux
- Rencontrer et conseiller les porteurs de projet
- Communiquer et diffuser le programme LEADER auprès des acteurs locaux
- Préparer et animer les groupes de travail et les comités de programmation
- Elaborer les rapports annuels relatifs au programme LEADER
- Assurer la démarche d’évaluation à mi-parcours et en fin de programmation
- Participer aux différents réseaux d’acteurs du développement local et régional
- Conduire une veille proactive sur les évolutions réglementaires et les opportunités pour le territoire en lien avec la stratégie
Mission connexe (20%) :
Suivi des politiques contractuelles
- Contribuer à élaborer les dossiers de contrats avec l’Etat, la Région, le Département
- Effectuer le recensement des projets éligibles à ces contrats
- Accompagner et conseiller les porteurs de projets lors de l’élaboration et du suivi des contrats
- Informer sur l’existence d’autres financements complémentaires, veille informationnelle
Votre profil
DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
- Formation dans le domaine du développement local, de l’aménagement du territoire ou des programmes européens
- Une expérience sur un poste similaire est appréciée
COMPETENCES
Savoirs :
- Connaissance des collectivités locales, de l’administration territoriale, des outils et acteurs du développement local
- Aptitudes en ingénierie financière
- Bonne connaissance des politiques d’aides européennes et territoriales
Savoir-faire :
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Qualité rédactionnelle et bonne expression orale et écrite
- Capacité à animer des gouvernances, des réseaux d’acteurs et des partenariats
- Communiquer auprès d’interlocuteurs divers
- Conduite et gestion de projet
– Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, …)
Savoir-être :
- Maitrise de l’organisation et de la priorisation des missions
- Autonomie et respect des échéances et des objectifs
- Aisance dans la conduite de réunions et la prise de parole en public
- Force de proposition et initiative
- Savoir alerter et rendre compte
- Avoir le sens du dialogue et de l’écoute
- Capacités d’anticipation et d’adaptation
- Sens de la pédagogie, dynamisme
- Confidentialité, devoir de réserve
Modalités de candidature
RENSEIGNEMENTS
M. Olivier CHABERT – DGA Aménagement et développement du territoire – 02 33 76 79 68
Mme Anne SCHMITTER – Directrice du développement économique et ingénierie territoriale – 02 33 76 79 68
Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre, au plus tard le 26 octobre 2024, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires soit :
- Par voie postale (à M. Le Président, Direction des ressources humaines BP 723 50207 COUTANCES CEDEX)
- Par courriel électronique (emploi-competences@communaute-coutances.fr)
Informations complémentaires
CONDITIONS DU POSTE
- Poste à temps complet
- Cycle de travail de 37h30, RTT, congés, télétravail possible
- Déplacements fréquents, permis B exigé
- Réunions occasionnelles en soirées
- Rémunération indiciaire et régime indemnitaire + CNAS
- Lieu de travail : Pôle Aménagement et Développement à Montmartin-sur-Mer
