Description du poste
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Comptable pour compléter notre équipe Finances.
Au sein d’une équipe à taille humaine, vous prendrez en charge les missions suivantes :
- Gérer la comptabilité d’une société composée de 11 magasins ;
- Effectuer la saisie comptable (achats, ventes, banque, caisses) ;
- Etablir les déclarations mensuelles de TVA ;
- Participer à l’élaboration du bilan annuel et les situations trimestrielles ;
- Garantir la gestion des appels de loyers de 120 magasins en succursale ;
- Assurer le suivi des loyers et des charges locatives en conformité avec les baux déjà signés ;
- Entretenir une communication régulière avec les bailleurs (écrite et orale) ;
- Gérer les immobilisations de 4 sociétés ;
- Effectuer la saisie comptable dans le logiciel dédié ;
- Compléter le suivi budgétaire ;
- Réaliser l’inventaire et le suivi des immobilisations du groupe ;
- Activités complémentaires ponctuelles ;
- Réaliser le lettrage des comptes clients sur l’activité BtoC ;
- Participer au traitement des factures ;
- Valider les notes de frais.
Votre profil
Titulaire d’un Bac+2 en comptabilité, vous justifiez d’au moins un an d’expérience sur un poste similaire, en entreprise ou en cabinet comptable ;
Vous aimez les chiffres et êtes à l’aise avec l’informatique, en particulier sur Excel ;
Vous savez analyser des données complexes et en tirer une synthèse claire et pertinente ;
Rigoureux(se) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et entretenez de bonnes relations avec vos interlocuteurs.
Modalités de candidature
Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature par le biais de notre formulaire 👉 https://jobaffinity.fr/apply/1fx37jryouqgs3ewpq/job
Nous sommes disponible si besoin à l’adresse suivante : recrutement.lpv@lepetitvapoteur.com
Informations complémentaires
- Type d’emploi : CDD, temps plein (35h hebdomadaires) ;
- Date de prise de poste envisagée : fin octobre / début novembre 2026 ;
- Rémunération : 28 000€ brut annuel sur 13 mois
- Avantages : Diverses primes, Titres Restaurants, Intéressement & Participation, Mutuelle prise en charge à 100% (régime de base), CSE (carte multi avantages, tarifs réduits…), possibilité de prise en charge du titre de transport selon les conditions en vigueur, etc.
Process de recrutement :
- Échange(s) téléphonique(s) ;
- Entretien(s) en visioconférence ou présentiel ;
- Visite boutique (selon les besoins) ;
- Accueil et intégration du collaborateur-trice.
