Description du poste

Dans le cadre d’un nouveau projet piloté par l’AIFST, le Centre Educatif et d’Insertion de Querqueville recherche un coordinateur (H/F) suite à un départ à la retraite.

MISSIONS :

• Il/Elle apporte un soutien technique à l’équipe dans la définition et la mise en oeuvre des projets individualisés : accompagner la construction des projets individualisés, leur réalisation et leur évaluation régulière avec les jeunes et leur famille, encadrer l’élaboration des écrits professionnels, actualiser en permanence le dossier du jeune, mettre en oeuvre les protocoles
• Il/Elle anime l’équipe pluridisciplinaire et la coordination des actions individuelles et collectives : en l’absence du chef de service, il peut être amené à assurer l’animation des réunions, coordonner le travail d’équipe pour réaliser les projets individuels et collectifs et gérer le planning en conséquence, inscrire l’ensemble des actions dans le respect des projets individuels, impliquer les professionnels et les familles dans l’évaluation des projets
• Il/Elle contribue à l’analyse de l’évolution des besoins des personnes accompagnées : analyse des besoins des jeunes, anticipation de l’évolution des projets individuels et proposition des adaptation nécessaires, préparation des admissions et réorientation en liaison avec le directeur et las partenaires
• Il/Elle assure la coordination des partenariats avec les acteurs du territoire
• Il/Elle garantit les droits et obligations des adolescents en assurant leur bientraitance et leur sécurité
• Il/Elle assure le suivi de l’entretien et de la sécurité des locaux et du parc automobile
• Il/Elle rend compte de sa mission au chef de service et au directeur et propose les améliorations nécessaires sur la base des évaluations réalisées

Votre profil

• EXPERIENCE : 1 an – auprès d’une population similaire
• FORMATION : Bac+2 ou équivalents – inscrit au RNCP, certification coordination

Compétences :

• Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d’incidents
• Réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives (atteinte des objectifs, difficultés, …) et transmettre les informations (partenaires, financeurs, …)
• Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d’organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
• Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d’adaptation
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Capacité d’écoute, pédagogie
• Capacité à synthétiser des informations
• Transmission écrite des informations

Modalités de candidature

Les candidatures sont à adresser à l’adresse mail suivante : sophie.noel@giptandem.fr

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise Type de contrat
• Contrat à durée indéterminée 35H Horaires variables Poste soumis à astreinte
• Salaire brut : Convention CCNT 66
• Permis B indispensable