Description du poste
Sous la responsabilité directe de l’infirmière coordinatrice, vous intégrez une équipe de trois infirmières. Vous participez à l’accompagnement aux gestes de la vie quotidienne des résidents d’un EHPAD (établissement d’hébergement pour les personnes âgées dépendantes) d’une capacité de 45 places, dont 7 personnes handicapées vieillissantes et d’un accueil de jour de 6 places.
Vos missions :
- Réaliser les soins infirmiers en respectant les prescriptions médicales et les protocoles d’hygiène
- Surveiller et évaluer l’état de santé des résidents
- Mettre en place les plans de soins des résidents
- Décider des actions pertinentes en cas d’urgence et mettre en place les premiers soins
- Appliquer les prescriptions médicales, suivre l’efficacité, surveiller les éventuels effets secondaires et informer la cadre de santé et/ou la directrice
- Contrôler les semainiers préparés par la pharmacie et distribuer les médicaments aux résidents
- Prévenir, détecter et agir contre la douleur
- Prévenir l’incontinence, l’apparition des escarres, les risques de dénutrition et de déshydratation
- Accompagner les proches, les écouter, les informer sur l’état de santé des résidents
- Contribuer à l’élaboration du projet d’établissement et à sa mise en œuvre
- Contribuer aux projets internes et à leur mise en œuvre
- Contribuer à la démarche qualité et à sa mise en œuvre
- Participer à l’élaboration du projet d’accompagnement personnalisé avec l’équipe pluridisciplinaire
- Mettre à jour les dossiers médicaux
- Prendre les rendez-vous avec les professionnels médicaux et paramédicaux et en organiser les transports
- Encadrer le travail des auxiliaires de soins et des agents sociaux.
Compétences :
Savoirs
- Connaitre les pathologies générales et gériatriques, connaitre les répercussions du vieillissement sur le plan physiologique et psychique,
- Connaitre la réglementation en matière d’hygiène et sécurité,
- Connaître les risques liées à la fonction (AES, risques infectieux…) et prendre les précautions nécessaires pour les éviter.
Savoir-faire
- Renseigner la grille AGGIR, détecter l’urgence et agir en conséquence, transmettre des compétences, s’assurer de la bonne compréhension des informations données, tenir à jour les dossiers de soins, réaliser des soins infirmiers, pratiquer les gestes de premier secours.
- Repérer les besoins des résidents,
- Superviser le travail de l’aide-soignante et recadrer en cas d’erreur ou dysfonctionnement.
Savoir-être
- Écoute et relation avec les résidents, les familles et l’ensemble du personnel, confidentialité, organisation, maîtrise de soi, crédibilité et disponibilité. Avoir le goût du contact et l’esprit d’équipe,
- Avoir de l’empathie.
Votre profil
Diplôme d’Infirmier d’État.
Modalités de candidature
Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires soit :
