Description du poste

Vous recherchez un environnement offrant une vue positive de la vie et du travail, l’humour et la décontraction ? Rejoignez les Centres Hospitaliers de Saint-Lô et Coutances !

Nature du poste recherché :
Les Centres Hospitaliers de Saint-Lô et Coutances recherchent un médecin du travail.

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du directeur des centres hospitaliers de Saint-Lô et Coutances vous travaillerez en lien étroit avec le directeur des ressources humaines et son équipe.

Le poste est essentiellement situé sur Saint-Lô, avec des temps de présence sur le site de Coutances.
Vous assurerez votre mission de prévention afin d’éviter toute altération de la santé des professionnels de nos établissements, en veillant notamment à la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité au travail. Vous serez soutenu dans votre activité par une équipe constituée de 3 infirmières de santé au travail, une ergothérapeute (10 %), une chargée du maintien en emploi et du handicap, une psychologue du travail et une secrétaire (50%) placées sous l’autorité de la responsable des ressources humaines.

Activités :

• Surveillance médicale des personnels médicaux et non médicaux des centres hospitaliers de Saint-Lô et Coutances, au moment du recrutement, puis périodiquement dans le respect de la réglementation en vigueur, afin de vérifier les conditions d’aptitude au poste de travail ;
• Proposition de mesures individuelles d’aménagement, d’adaptation ou de transformation du poste de travail ou des mesures d’aménagement du temps de travail, justifiées par des considérations relatives à l’état de santé du professionnel concerné ;
• Participation à l’identification et l’évaluation des risques professionnels ;
• Proposition/mise en œuvre de mesures de prévention des risques, de maintien ou d’amélioration des conditions d’hygiène, de sécurité et de santé au travail ;
• Participation aux travaux de la commission Santé Qualité de Vie au Travail.

Temps de travail : Poste à temps plein

Votre profil

Qualifications requises :

• Doctorat de médecine
• Certificat d’études spécialisées ou diplôme d’études spécialisées de médecine du travail
• Statut de médecin collaborateur accepté

Informations complémentaires

Les avantages qui font la différence :

• Accès à la crèche (sur commission)
• Self et Cafétéria
• Association d’établissement : KOALA
• CGOS : tarifs avantageux sur la billetterie, les vacances, les loisirs
• Accompagnement de la femme enceinte
• Démarche SQVCT
• Salle de sport, bassin d’activités aquatiques
• Parking à vélo
• Bornes de recharges pour voitures électriques
• Forfait mobilité durable
• Accès transports en commun
• Politique de mobilité
• Possibilité d’évolution, promotion professionnelle, accès à l’offre de formation de l’établissement