Description du poste

Surveillance médicale des agents de la collectivité au titre de la réglementation en vigueur :

• Pour l’ensemble des agents de la collectivité, assurer les visites médicales obligatoires et se prononcer sur la compatibilité entre l’état de santé de l’agent et de son poste de travail,
• Auprès de l’administration territoriale, prévenir de tout risque d’épidémie,
• À l’attention des agents reconnus travailleurs handicapés, des femmes enceintes, des agents réintégrés après un congé de longue maladie, longue durée, maladie ordinaire ou accident du travail, des agents occupant des postes dans des services comportant des risques spéciaux, des agents souffrant de pathologies particulières assurer un suivi médical spécifique adapté,
• À l’attention de l’autorité territoriale, établir le rapport d’activité annuel de la collectivité et le présenter au CHSCT,
• En relation avec les hiérarchies concernées, proposer tout aménagement de poste de travail ou de conditions d’exercice des fonctions pour les agents concernés.

Actions spécifiques sur le milieu professionnel :

• Participation à toute étude de santé au travail avec les agents et leurs représentants, conseiller les services, avis et conseils pour les projets de construction ou d’aménagements des locaux,
• Assistance auprès de l’équipe pluridisciplinaire dans sa politique de reclassement professionnel,
• Visites de terrain à son initiative,
• Interventions dans les actions de formation à l’hygiène et à la sécurité,
• Participation à la mise en oeuvre du document unique de sécurité.

Votre profil

Médecin titulaire de l’un des diplômes, titres, certificats exigés pour exercer les fonctions de médecin au travail.
Médecin généraliste en reconversion.

• Maîtrise des connaissances de base du statut de la Fonction Publique Territoriale et des instances médicales (conseil médical)
• Savoir faire preuve de mesure et de discernement dans l’évaluation des situations à traiter
• Être pédagogue, savoir rassurer et instaurer un climat de confiance
• Diplomatie, sens du contact, être respectueux du secret professionnel

Modalités de candidature

Des questions ?
Élisabeth TURMEL – Cheffe de service médecine préventive et Mieux être au travail – Tél. 02 50 70 10 86

Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence CLC/2022/157Bis

De préférence par mail à : recrutement@cherbourg.fr

ou par courrier à : Direction parcours agent – 10 Place Napoléon – BP 808 –
50108 CHERBOURG-EN-COTENTIN

Date limite pour candidater : le 10 mars 2023

Informations complémentaires

Catégorie A, cadre d’emplois des médecins territoriaux.
Candidature interne externe.

Avantages : CASCS, CDAS 50, participation mutuelle.