Description du poste
Le service Petite Enfance – Enfance – Jeunesse est contractualisé en CTG 2025-2029 (Convention Territoriale Globale) avec la CAF de la Manche et « plan mercredi » avec le SDJES et s’inscrit dans une dynamique de valorisation de l’attractivité du territoire.
Le service Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, réparti en 3 secteurs avec 10 unités de service :
Un Multi-Accueil, un Relais Petite Enfance à 2 antennes, un Lieu d’Accueil Enfants-Parents, deux Accueils de Loisirs 3-11 ans, un Accueil ados au sein du secteur Jeunesse.
Vous aurez la responsabilité de :
- Encadrer et animer les équipes de l’ensemble du service,
- Assurer la déclinaison des actions de la CTG avec les agents en charge des unités,
- Accompagner les acteurs internes dans une démarche active de dispositifs transverses avec les acteurs locaux de développement territorial,
- Développer des projets transversaux sur des thématiques parentalité et inclusion handicap et en assurer leur mise en œuvre,
- Collaborer à l’organisation et à l’animation des instances,
- Assurer le fonctionnement et la continuité du service en l’absence du responsable
Vous serez en relation avec :
- Les collègues et le responsable du service,
- Les agents et responsables des services de la collectivité
- Les élus et la directrice générale adjointe des services.
- Les partenaires institutionnels CAF, Etat, Région, Département …
Votre profil
- Vous êtes impérativement titulaire du DEJPES,
- Vous êtes un candidat ayant un fort esprit d’initiatives,
- Vous avez une aptitude au management et à la conduite de projets,
- Vous faites preuve d’un relationnel de qualité, avec écoute et capacité d’adaptation,
- Vous maîtrisez les règles d’expression orale,
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) avec une maîtrise de l’outil informatique,
- Vous êtes titulaire du permis B,
Une expérience sur un poste similaire et des connaissances sur le fonctionnement des collectivités territoriales seraient un plus !
Vous avez les atouts majeurs pour réussir votre mission au sein de notre collectivité !
Modalités de candidature
Vous pouvez contacter Christophe JEAN, responsable du service, pour de plus amples informations sur vos futures missions : 02 33 71 70 63
Vous adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à aux adresses suivantes : r.letourneur@ccbdc.fr et e.tchernoff@ccbdc.fr
ou par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Baie du Cotentin, 2 Le Haut Dick CS 70339 – 50500 Carentan-les-Marais.
Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour vous proposer un entretien en présence du responsable du service, de l’élu référent et de la responsable RH.
Si vous avez fait l’unanimité lors de l’entretien, alors nous organiserons votre arrivée pour une prise de poste dans les meilleurs délais.
Informations complémentaires
Ce que nous vous proposons :
Vous êtes titulaire de la fonction publique :
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d’emploi des animateurs et rédacteurs territoriaux.
Vous n’êtes pas titulaire de la fonction publique :
Ce poste est proposé dans le cadre d’un CDD d’un an, renouvelable.
Un poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
Des horaires : 8h30-12h30 et 13h30-17h15 du lundi au vendredi.
Une organisation avec un cycle de travail hebdomadaire de 39h et 22 jours d’ARTT.
Le télétravail est envisageable en fonction de l’organisation et des nécessités de service.
Des avantages sociaux : participation employeur aux organismes complémentaires santé/prévoyance (sous conditions), adhésion au COS Normand (œuvres sociales), employeur pro-vélo, forfait mobilité durable, prise en charge des frais de transport (70%)
La gare de Carentan est à 10 minutes à pied du siège.
