Description du poste

Membres du comité de direction de la DPEEF, placés sous l’autorité directe du directeur de la PEEF, le ou la responsable de l’aide sociale à l’enfance travaille en articulation avec les responsables de territoires de solidarité, responsables des sites – centre médico-sociaux – sur lesquels sont implantés les agents de la mission enfance.

Le ou la responsable des cadres ASE a pour missions :

Mission 1 : Manager, coordonner, animer et soutenir l’équipe des cadres territoriaux Aide Sociale à l’Enfance des territoires de solidarité nord du département en cohérence avec l’organisation territorial des tribunaux judiciaires :

Activité 1 : Manager et organiser le travail des cadres territoriaux de l’Aide Sociale à l’Enfance,
Activité 2 : Apporter un appui technique à ses collaborateurs notamment pour les situations complexes des enfants et adolescents confiés,
Activité 3 : Accompagner les pratiques professionnelles et l’appropriation des nouveaux outils,
Activité 4 : Concourir à la définition de l’offre de formation,

Mission 2 : Sécuriser la politique enfance :

Activité 1 : Construire et appliquer les processus d’information et de communication,
Activité 2 : Conduire une harmonisation départementale des pratiques professionnelles aux bénéfices de la protection de l’enfant,
Activité 3 : Garantir l’articulation entre les cadres territoriaux de l’ASE, les référents ASE et les professionnels des territoires en lien avec les responsables de territoire,
Activité 4 : Organiser et planifier les intérims et les astreintes des cadres territoriaux ASE
Activité 5 : Assurer une veille juridique et être garant de l’application du droit de l’enfant et de la famille permettant ainsi la sécurisation de la politique enfance du Département,

Mission 3 : Participer à la définition de la politique enfance :

Activité 1 : A partir de l’évaluation des besoins en concordance avec les données disponibles au niveau des territoires de solidarité, concourir à la définition de la politique enfance du Département,
Activité 2 : Veiller à la cohérence du dispositif enfance en lien avec la politique d’action sociale développée à l’échelle des territoires,
Activité 3 : Contribuer à la simplification des procédures.

Mission 4 : Impulser des actions de prévention :

Activité 1 : Investir le partenariat institutionnel,
Activité 2 : Etre en interlocution avec les tribunaux judiciaires,
Activité 3 : Apporter :
o un soutien technique et un appui concourant à l’articulation avec les autres directions de la direction générale adjointe « action sociale »,
o un soutien opérationnel en transversalité avec l’ensemble services de la direction petite Enfance, enfance, famille.

Votre profil

Compétences :

• Avoir connaissance de la diversité des modalités d’accueil et d’accompagnement des enfants confiés,
• Avoir une bonne appréhension des institutions et des acteurs concourant à la protection de l’enfance,
• Maitriser des modèles théoriques et référentiels d’évaluation des situations familiales,
• Savoir gérer des situations de maltraitance et connaitre les moyens de les identifier,
• Savoir accompagner les équipes sur les plans éthiques et méthodologiques,
• Savoir manager des équipes,
• Savoir conduire les changements en matière d’organisation et de pratiques professionnelles,
• Savoir animer des groupes de réflexion, de production et d’échanges de pratiques,
• Être en capacité de se coordonner avec les cadres de la DGA CST et les différents partenaires.

Profil :

• Avoir une expérience récente égale ou supérieure à 5 ans dans le champ de la protection de l’enfant,
• Avoir une expérience significative sur un poste d’encadrement,
• Avoir exercé des fonctions à responsabilités,
• Posséder une aisance relationnelle,
• Posséder des aptitudes rédactionnelles,
• Avoir des capacités d’écoute,
• Savoir arbitrer.

Modalités de candidature

Personnes à contacter pour les renseignements sur le poste :
Ugo Paris, directeur général adjoint « action sociale » 02.33.77.79.66
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Christophe Géland, chef de service emplois et compétences, 02.33.05.95.67

Candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le président du conseil départemental de la Manche
Direction des ressources humaines
Conseil départemental de la Manche
50050 Saint-Lô cedex
Contact : recrutement@manche.fr

Informations complémentaires

• Exercer l’intérim de la fonction en binôme avec son homologue du secteur centre-sud
• Assurer les astreintes prévues au sein de l’aide sociale à l’enfance (entre 3 et 5 semaines par an)
• Effectuer des déplacements fréquents