Description du poste

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, le (la) responsable informatique aura pour missions :

• Coordonner, piloter et assurer l’évaluation des projets et des outils informatiques et numériques
• Être force de proposition sur l’évolution de la stratégie informatique, sur les nouveaux modes de communication à distance (Visioconférence, plateformes d’échanges …)
• D’anticiper et suivre l’évolution du parc informatique et téléphonique
• Elaborer et suivre le budget du service. Assurer les achats des matériels logiciels
• Assurer avec le technicien du service, la maintenance, la mise à jour et le dépannage du parc informatique des différents pôles et de la téléphonie numérique
• Suivre la gestion des incidents d’exploitation en lien avec le technicien
• Suivre, avec le technicien, l’organisation des formations de base et de sécurité à destination des agents
• Rédiger des procédures techniques à destination des agents
• Suivre et contrôler les prestations externes de maintenance

Le renforcement du service informatique, précédemment assuré en interne par un seul technicien, se fait dans la perspective d’une mutualisation avec les communes dont les contours seront à définir après un état des lieux des structures existantes

Votre profil

FORMATION SOUHAITÉE ET EXPÉRIENCE : Formation supérieure en informatique et expérience sur un poste similaire appréciée.

COMPÉTENCES REQUISES :

Savoir : Maîtrise de l’environnement technique des systèmes d’exploitation informatique, excellente connaissance des réseaux et des infrastructures de sécurité, connaissances approfondies en matière de téléphonie. Maitrise des Méthode d’ingénierie et de conduite de  projets. Capacité à construire et à gérer un budget en lien avec les besoins recensés.

Savoir-faire : Capacité d’analyse et de diagnostic, capacité à proposer des solutions adaptées au contexte des collectivités territoriales, capacité à travailler en transversalité, à conduire des réunions, capacité d’écoute et de pédagogie, savoir gérer les urgences et les priorités, maîtrise des techniques rédactionnelles liées aux supports numériques.

Savoir-être : Esprit de synthèse et d’analyse, esprit d’initiative, qualités relationnelles, travail en équipe, disponibilité, réactivité, rigueur, autonomie.

Modalités de candidature

Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur Henri LEMOIGNE, Président de la Communauté de Communes Côte Ouest Centre Manche. Vous pouvez envoyer votre candidature par voie postale (Communauté de Communes Côte Ouest Centre Manche, 20 rue des Aubépines 50 250 LA HAYE) ou par mail à r.h@cocm.fr.

Informations complémentaires

Date prévue du recrutement : Dès que possible
Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Salaire indicatif : Rémunération statutaire + RI
Grades / Cadres d’emploi : technicien territorial
Lieu d’affectation : La Haye
Temps de travail : Temps complet à 35h/semaine
Rattachement hiérarchique : Directeur Général des Services
Exigences demandées : Permis B obligatoire
Fonctions d’encadrement : Oui
Interlocuteurs internes : Ensemble des services communautaires, élus
Interlocuteurs externes : Prestataires informatiques, Manche Numérique, Opérateurs téléphoniques, CNIL
Avantage(s) : Chèques déjeuners et CDAS