Description du poste

Missions principales :

• Suivre le projet de construction et participer avec la Directrice déléguée aux réunions de chantier.
• Contrôler l’application des règles, procédures, normes et standards, dans le domaine technique,
• Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des prestations techniques,
• Coordonner les travaux et les projets décidés par la Direction,
• Planifier les activités techniques (interventions internes/externes),
• Suivre les contrôles et les organismes agréés (sécurité incendie, contrôle de l’eau, etc…),
• Encadrer l’équipe technique, mettre en place et exploiter des tableaux de bord,
• Etablir et actualiser des procédures et des consignes en lien avec la direction commune du Groupe Hospitalier Mont Saint Michel,
• Réaliser des travaux de maintenance générale des bâtiments,
• Réaliser des travaux techniques de premier niveau et suivre les travaux en lien avec le responsable des services supports et la Directrice déléguée.

Votre profil

Compétences requises :

Connaissances théoriques et pratiques :

• Connaissance des normes, règlements techniques et de sécurité
• Connaissance des bâtiments et installations
• Management, gestion administrative

Compétences professionnelles ou « savoir-faire » :

•  Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles
• Evaluer et choisir une offre de produits
• Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
• Piloter, animer, communiquer, motiver son équipe
• Planifier, organiser et répartir la charge de travail, allouer les ressources pour leur réalisation
• Connaissances opérationnelles en électricité générale
• Utiliser des matériels et outils de dépannage, de réparation ou de maintenance

Modalités de candidature

Lettre de motivation et CV sont à adresser à : Madame Hélène MADEC-JUSTEAU, Directrice Déléguée du Centre Hospitalier « Gilles Buisson » – CS40012 – 50140 MORTAIN BOCAGE
Adresse mail : ressources.humaines@hopital-mortain.fr

Informations complémentaires

• Poste à pourvoir dès que possible
• Temps de travail : 37H30 hebdomadaires, ouvrant droit à 15 jours de RTT
• Horaires du poste : Entre 8H30 et 17H00 du lundi au vendredi
• Grade : Technicien
• Formation exigée : BAC + 2 / BEP avec expérience significative
• Permis B
• Spécificité : Astreintes techniques réparties entre les agents du service technique selon un planning établi.