Description du poste

MISSIONS

Les Chargés de projets Bâtiments de la DETB Travaillent sur des projets complexes, au niveau technique et/ ou administratif, avec de forts enjeux de transversalité et/ ou politiques, de la Ville de Cherbourg-en-Cotentin.

Missions de maitrise d’œuvre interne :

• Assurer la conception technique et la description des opérations de bâtiment et d’ingénierie TCE dans le respect de la loi MOP,
• Effectuer le montage, la planification et la coordination d’opérations de construction et d’entretien des bâtiments,
• Assurer la transversalité entre les entreprises, les prestataires (BET, SPS, bureau de contrôle…), les Centres Techniques Municipaux pour le bon déroulement du chantier,
• Assurer la préparation et le suivi des marchés publics,
• Elaborer avec les dessinateurs les besoins en terme de documents graphiques aux différentes étapes du projet,
• Assurer l’organisation, la coordination et le suivi des chantiers jusqu’à GPA.

Missions de conduite d’opération (suivi de maitrises d’œuvre externalisées) :

• Assurer la coordination avec le maitre d’œuvre, les bureaux d’études, l’exploitant, la collectivité et prestataires divers,
• Veillez au bon déroulement de l’opération : contrôlez le suivi financier, les pièces fournies, le respect du programme et du planning,
• Organiser les réunions de comité technique et participer aux réunions de comité de pilotage (réf. RFU chargé de mission).

Votre profil

PROFIL RECHERCHÉ

• BAC +2 à Master en Economie de la construction ou métiers du bâtiment Permis B exigé
• Dispositions législatives et réglementaires en matière de construction et d’urbanisme,
• Réglementations en vigueur notamment les normes accessibilité PMR, la sécurité incendie, …
• Gestion de projet: Conception et réalisation de travaux bâtiments TCE en neuf et en rénovation dans le respect des règles de construction,
• Techniques de dessin traditionnel et de CAO/DAO, de métré, d’estimation prévisionnelle et de représentation,
• Règles d’hygiène et de sécurité (capacité à les appliquer et à les faire appliquer),
• Cadre réglementaire de la Fonction Publique Territoriale, règles et procédures des marchés publics (capacité à les mettre en œuvre).

Modalités de candidature

Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence LLM 2023-162
Date prévisionnelle des entretiens : Le 18 octobre 2023

Informations complémentaires

Des questions ?
Mylène CAPELLE, Cheffe de service – 06 79 27 94 50

RÉMUNÉRATION : Statutaire + régime indemnitaire . Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilités durables . Avantages : CASCS, Cdas50, participation mutuelle