Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur de la crèche, vous participerez au fonctionnement de la structure.

Vos missions seront les suivantes :

• Accueillir et accompagner l’enfant et sa famille, en cohérence avec le projet d’établissement et le référentiel national de la qualité d’accueil du jeune enfant,
• Apporter des réponses aux besoins fondamentaux de l’enfant dans le respect de son rythme et de ses compétences et veiller à sa sécurité affective, en se souciant de son individualité au sein du collectif,
• Prodiguer les soins nécessaires au bien-être de l’enfant de façon respectueuse et adaptée (soins, sommeil, change, repas, etc.),
• Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction parentale avec discrétion et bienveillance,
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, se référer et respecter la réglementation applicable aux EAJE, les référentiels, les protocoles et les projets en vigueur,
• Participer aux tâches ménagères et contribuer à la mise en œuvre du service en cuisine (confection de biberon, préparer les assiettes et distribution des repas),
• Travailler de façon collaborative au sein de l’équipe pluriprofessionnelle et participer à la réflexion sur les pratiques professionnelles, l’évolution et la mise en œuvre du projet pédagogique, en collaboration avec la responsable et l’ensemble de l’équipe,
• Encadrer et accompagner les stagiaires dans leur acquisition de compétences,
• Rendre compte de son activité et être force de proposition pour améliorer la qualité de service.

Votre profil

DIPLÔME REQUIS / EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

• Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture
• Permis B

COMPÉTENCES

Savoirs

• Connaissance des protocoles santé,
• Connaissance des formations et compétences de l’équipe pluri professionnelle,
• Connaissance des stades de développement de l’enfant,
• Connaissance des outils de communication,
• Connaître les techniques de manutention et d’utilisation des matériels et machines.

Savoir-faire

• Appliquer le projet d’établissement, les protocoles, fiches techniques, les règles d’hygiène et de sécurité,
• Savoir soutenir la fonction parentale,
• Savoir organiser des temps d’éveil adaptés aux capacités de l’enfant,
• Savoir animer un collectif,
• Transmettre de manière adaptée les informations à l’équipe,
• Utiliser un langage adapté et une attitude positive,
• Savoir s’orienter vers les professionnels aux compétences spécifiques,
• Savoir travailler en concertation et en complémentarité avec l’équipe,
• Guider ses pratiques professionnelles en fonction des besoins de l’enfant,
• Savoir actualiser ses compétences.

Savoir-être

• Vigilance et organisation,
• Sens de l’accueil et diplomatie,
• Patience et mesure dans ses propos,
• Sens du travail en équipe,
• Observation et bienveillance,
• Réactivité et adaptabilité,
• Créativité et inventivité,
• Cohérence et logique.

Modalités de candidature

Renseignements

Céline NICOLLE – Directrice de la Crèche de Coutances – 02 33 17 17 22

Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre au plus tard le 25 juillet 2026, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires.

Postulez en ligne : https://careers.flatchr.io/fr/company/coutancesmeretbocage/vacancy/v41qg9ey5rn9k6xe-deux-auxiliaires-de-puericulture-cdd-de-18-mois?source=4465

Les entretiens se dérouleront le mercredi 05 août 2026.

Informations complémentaires

Conditions du poste

• Horaires en fonction des obligations du service public et des horaires de la structure (ouverture de la crèche du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30),
• Disponibilité et adaptabilité,
• Interventions régulières sur les différentes crèches de Coutances Mer et Bocage.

Avantages

• Mutuelle
• Prévoyance
• Comité National d’Action Sociale (CNAS)