Description du poste
Et si vous participiez au développement d’une fondation reconnue d’Utilité Publique, engagée en faveur d’une société plus inclusive et solidaire ?
En conformité avec la réglementation, le foyer de vie de Barenton crée un poste de surveillant(e) de nuit dans le cadre d’un Contrat à Durée Déterminée de 6 mois (renouvelable dans la limite de 24 mois maximum).
Vos missions :
Dans le cadre d’un binôme avec un autre surveillant de nuit titulaire, vous réalisez les missions suivantes :
- Veille « active » des personnes dans le respect de leur intimité et des consignes institutionnelles :
- rondes nocturnes sur les deux étages du foyer de vie,
- surveillance des personnes sans entrée dans les chambres
- Garantie des conditions de repos des résidents en les accompagnant dans leurs besoins et demandes et en respectant leur intimité :
- accueil, disponibilité et écoute du résident qui aurait un souci ou une demande la nuit
- Surveillance des locaux et des équipements :
- prévenir les secours (17/18) si besoin,
- assurer la sécurité des locaux (intrusion et incendie)
- Travaux d’entretiens des locaux et désinfection COVID
Votre profil
- Vous souhaitez donner du sens à votre emploi en œuvrant en faveur d’un public en situation de handicap ?
- Vous êtes doté de capacités relationnelles et d’écoute.
- Vous devez être en capacité d’identifier et d’analyser des situations présentant un éventuel danger pour la sécurité des biens et des personnes afin de mettre en œuvre des actions adaptées.
- Aucun diplôme exigé.
- Vous devez être éligible au CAED (contrat d’accompagnement dans l’emploi départemental) : être allocataire du RSA à la date de candidature.
Modalités de candidature
CV + Lettre de motivation par mail : arnaud.barre@giptandem.fr
Informations complémentaires
- Durée du temps de travail : 35 heures hebdomadaire (4 nuits)
- Horaires : 21h30 à 7h15 du lundi soir au vendredi matin
- Avantages : Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Parcours d’intégration : Tutorat et formation au poste dans le cadre de la signature du Contrat d’Accompagnement dans l’Emploi Départemental (CAED)
